BÄKO hört auf ihre Mitarbeiter
Befragung zum „Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ bringt viele Tipps
Aus der Presse: Nordsee-Zeitung vom 18. Juni 2013
SIEVERN. Zwei Jahre ist es her, seit die BÄKO Bremerhaven eG aus Sievern in Zusammenarbeit mit der „IKK gesund plus“ ein spezielles Gesundheitsprogramm „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ auflegte. Jetzt wurden die Ergebnisse vorgestellt.
Zu Beginn erfolgte eine schriftliche und anonyme Eingangsbefragung der 48 Mitarbeiter. Mit der Abwicklung beauftragte die IKK die Gesundheitsberaterin Petra Hencken vom Wremer Institut für Ernährung und Gesundheit. Bei der BÄKO hat sich Personalleiterin Juliane Schattauer, motiviert durch das Gesundheitsprogramm, zur geprüften Fachfrau für betriebliches Gesundheitsmanagement weitergebildet.
Die Auswertung der Fragebögen ergab gegenüber der Befragung zu Beginn deutliche Unter- schiede. Die Rücklaufquote betrug etwas über 50 Prozent. Knapp 40 Prozent der Mitarbeiter sahen eine deutliche Verbesserung ihres Gesundheitszustandes. Allerdings nahm auch jeder Vierte eine Verschlechterung wahr. Positiv fiel der Rückgang im „Stress erleben“ von 71,4 auf 47,8 Prozent auf sowie die Abnahme des Anteils Übergewichtiger von 57,1 auf 27,3 Prozent. In den Bereichen „Zugluft/Kälte“ und „ungünstige Lichtverhältnisse“ waren große Verbesserungen zu beobachten. Das ist sicher auch auf die in den Arbeitsräumen inzwischen erfolgten, technischen Anpassungen zurückzuführen. Juliane Schattauer: „Nicht nur die fachliche Auswertung sehe ich positiv, auch was die Motivation der Mitarbeiter angeht, gibt es Verbesserungen.“ Die BÄKO sorgt dafür, dass das Ergebnis des Projektes in die Unternehmensstruktur- und Kultur mit einfließt. (stn)